MEMBER
ランギスの核となる
メンバーたち。
_INTERVIEW
01
Hironori Suzuki
鈴木 宏典
社内外をつなぐ調整力に自信あり。
最適なバランスを目指す
前職を辞めたタイミングで次に何をしようかと模索していたところ、自社の在籍社員と出会い、明るくイキイキと働いて楽しそうにしていたため、入社したいと思ったのがキッカケです。入社してみると、ただ仲が良いだけではなく、しっかりと意見を言い合えたり困りごとを相談できたり、とても頼りになっています。皆、良い意味であまり役職や上下関係は意識していないのは、ランギスの特徴かもしれません。意見は言いやすい環境だと思いますし、後輩が先輩をイジる瞬間がたくさんあると思いますよ。
やりがいを感じるのは、取引先の要望に対してしっかりと成果が出せた瞬間ですね。その中で後輩や普段関わっている方の成長を感じる時は、この仕事をやっていて良かったなと素直に感じられます。後輩へのフォローで気にかけている点は、悪いところを指摘するだけではなく、良い部分を伸ばすこと。自分自身も褒められる方がやる気に繋がるので、後輩にもそうしたいなとは持っています。そんななか、人に対して思いやりのある発言や行動をしてくれたときは、成長を感じますね。
助けてもらえる幸せ者です。
ランギスのなかで自分の役割は、一言で言うと調整役。取引先の方からさまざまな要望をいただき、それを結果や数字でお応えできるように社内の取り組みや共有をする役割です。メンバーのことは全員それぞれ尊敬しています！ 誰かひとりに決めることは難しいですね。自分はあまり仕事ができる方ではないので、先輩後輩関わらず皆に助けてもらうことが多いので特にそう感じています。
